企業(yè)給職工發(fā)多少工資有了個參考標準。１１日，市勞動和社會保障局發(fā)布今年北京市行業(yè)工資指導線，共涉及13個行業(yè)，企業(yè)可根據(jù)自身情況參考相關指標合理確定工資水平。
為加強對不同行業(yè)企業(yè)工資分配的宏觀指導，昨天，市勞動和社會保障局發(fā)布了行業(yè)工資指導線。此次共對13個行業(yè)發(fā)布行業(yè)工資指導線，即：食品制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、交通運輸設備制造業(yè)、電氣機
械及器材制造業(yè)、通信設備計算機及其他電子設備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機械制造業(yè)、房屋和土木工程建筑業(yè)、建筑裝飾業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、計算機服務業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)。
市勞動和社會保障局表示，這13個行業(yè)的企業(yè)可以根據(jù)行業(yè)工資指導線測算本年度職工平均工資水平。此次制定出的行業(yè)工資指導線，是根據(jù)這13個行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)2006年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而形成的。企業(yè)在使用行業(yè)指導線時，一方面要參照本年度銷售收入預計可達到的水平，另一方面要注意本企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出三項指標在同行業(yè)中的位置。
工資指導線是一個函數(shù)式，制定的最低工資保障線是8760元，這是按照現(xiàn)行最低工資標準730元／月計算的年度水平。同時，這是個浮動的數(shù)據(jù)，根據(jù)函數(shù)式，企業(yè)可以計算出給職工發(fā)工資不可低于多少錢，和不可高于多少錢。
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